在寻找新工作时，您需要了解某些事项

根据美国劳工统计局的数据，截至2020年1月，有3.6%的美国人失业。到4月，该比率升至14.7%，可能是由于与COVID-19相关的裁员，截至撰写本文时，这一比率已达到11%。

这些数字显然一直在波动，但有一件事仍然是不变的：人们将一直在寻找工作。在所有竞争激烈的情况下，您可能应该在履历表(以及其他一些事情)上得分。

当您寻找一份新工作时，您需要具备某些技能才能引起注意。我们建议您进行在线课程，以指导您完成具体操作，但是这里有一些入门指南。

找工作的提示

认真对待LinkedIn。如果您在LinkedIn上点击了“轻松申请”按钮，则您的个人资料看起来会更加原始。便利性意味着可能会有更大的申请人池。因此，要获得一个真正的爆头，并在LinkedIn上花费比在Instagram上更多的时间。

擦亮您的简历。它必须精确，但要显示您所在领域的广泛专业知识。为了达到完美的平衡，您最好研究一下您应该包括的内容。您还必须确保您的简历对扫描关键字的计算机印象深刻。(因为如果一个人没有通过称为“申请人跟踪系统”的软件，它就不会总是对其简历进行审查。)首先，请确保它没有任何错字。我们建议您的朋友为您校对它。

为每项工作写一封新的求职信。嗯，是每个人最讨厌的任务。在避免诸如“热情”之类的令人讨厌的单词时，很难激发出一种兴奋的语气。您应该写很多求职信，以适合每个职位。与您的简历一样，该副本最好干净利落。

考虑建立在线投资组合。掌握基本文件后，您就可以使用投资组合来提高您的可雇用性。最好的投资组合是在线呈现的，最好是在个人领域。有大量的选择权，并且不同领域的投资组合差异很大。确保您有课程或指导者来监督项目。

了解如何进行面试。收到面试要求时，请确保您已做好准备。面试中需要深刻的信心和知识。您想听起来酷，友好但又聪明。事先准备周到的问题，并确保记笔记–敬业的候选人将始终脱颖而出。